Chargé(e) Paie et Administration RH _ DIRECTION DU CAPITAL HUMAIN | Rabat (Maroc)
Rabat(E) PAIE ET ADMINISTRATION RH qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Direction du Capital... Humain. Vous serez chargé(e) de traiter et de suivre l'ensemble des opérations de paie...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel | Rabat (Maroc)
Rabat ! En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel, vous jouerez un rôle clé... de développer vos compétences en gestion administrative et paie au sein d'une équipe collaborative...
Spécialiste paie | Rabat (Maroc)
Rabat. » Poste : Elaboration et émission des bulletins de paie Veille à l'application du droit social et du droit... de la paie Optimisation du calcul des charges sociales Suivi et Classement des dossiers...
Chargé de paie (F/H) - Rabat - Français - Sénior
RabatJob Title: Chargé de paie (F/H) - Rabat - Français - Sénior Job Description Qui sommes..., collaboratif et innovant. Votre mission En tant que chargé de paie senior, vous assurez un rôle...
Chargé(e) de Paie Expérimenté | Rabat (Maroc)
Rabat chez ici : Poste : Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion... de la paie pour les différentes filiales de Concentrix au Maroc Vos missions principales sont...
Chef de Division Rémunération et Paie | Rabat (Maroc)
Rabat Ressources Humaines, vous avez principalement pour mission de : - Piloter la politique de paie... et de la masse salariale ; - Superviser la gestion des éléments variables et fixes de paie et garantir...
Responsable Paie et Administration RH (H/F) | Rabat (Maroc)
RabatEntreprise : SSII basée à Rabat recrute un Responsable Paie et Administration RH (H/F...) Poste : Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Administration RH expérimenté(e), maîtrisant l’outil AGIRH...
Télévendeurs B2B Télécom – 2 Projets en béton, un marché porteur, et un poste qui paie
RabatCe qu’on te propose : Un poste de télévendeur B2B où ton rôle est simple mais stratégique : convaincre les PME/PMI de passer à des solutions télécoms performantes (fibre pro, servi...
Responsable Ressources Humaines (H/F) | Rabat (Maroc)
Rabat. Gérer la paie et l’administration du personnel en lien avec les équipes concernées. Veiller...
Comptable
Rabat de tiers Saisie des écritures de paie Classement et rangement des rapports de caisse...
CHARGE DE CALCUL DES COMMISSIONS COLLABORATEURS INTERNES
Rabat pour le calcul des données variables Validation de la paie variable : Consolider et vérifier... les montants variables de la paie Participer à la validation finale des montants variables intégrés...
Coordinateur(rice) rh - franco-anglophone - shift de nuit - rabat #CRH-NS-BIL-25 | Rabat (Maroc)
Rabat pour chaque salarié rentrant dans le périmètre de la fonction, Coordonner l’organisation de la paie...
Chargée de trésorerie H/F
Rabat fournisseurs/clients et paie Fiscalité marocaine, normes comptables applicables Logiciels...
Chargé des Ressources Humaines (RH) H/F
Rabat aux maladies et maternité Gestion de la paie - Collecter auprès des entités concernées... des informations nécessaires à l’établissement de la paie (absences, heures supplémentaires, congés...
Responsable SIRH | Rabat (Maroc)
Rabat de données et du développement informatique Connaissance de la paie et de la fiscalité...
Coordinateur(rice) rh – franco-anglophone - shift de nuit - rabat #CRH-NS-BIL
Rabat sur tous les sujets RH (recrutement, administration du personnel, mutuelle, paie, droit du travail... pour chaque salarié rentrant dans le périmètre de la fonction. Coordonner l’organisation de la paie...
Gestionnaire Administration du personnel - assistantrh03
Rabat des collaborateurs Mise à disposition informatisée des fiches de paie Suivi avec les prestataires...
Chef Comptable (H/F) - Industrie Agroalimentaire
Kénitra 3. Interface RH / Paie Intégration du journal de paie pour comptabilisation Contrôle...
Un(e) Responsable des Ressources Humaines Anglophone
Rabat, absences, congés, paie, etc.). . Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation...
Bilingual People Operations | Rabat (Maroc)
Rabat des processus RH. Connaissance de l’environnement paie. Avoir un bon sens de confidentialité...